林建国站在会议室的窗口前，望着远处的城市天际线，心中思绪万千。公司最近的国际扩展让他感到兴奋，但也充满挑战。团队在适应海外市场文化方面遇到了不少问题，导致业务推进缓慢。林建国知道，必须尽快解决这些问题，否则企业的国际化战略将面临巨大阻碍。
“婉清，你怎么看我们现在的情况？”林建国转身对苏婉清说道。苏婉清是他的妻子，也是公司的法律顾问，在处理国际事务上，她有着丰富的经验。
苏婉清抬起头，看着林建国，温柔地微笑道：“文化差异确实是个大问题，但并不是无法克服的。我们需要更多的了解和尊重当地的文化，同时进行必要的培训，让团队成员适应新环境。”
林建国点了点头，“你说得对，我们需要更加深入地了解当地市场的需求和习惯。明天我会安排一次全体会议，讨论具体的解
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