随着资金的到位，李明的团队开始加速推进多个环保项目。然而，随着项目的扩展，李明意识到团队内部管理和外部合作的问题也变得越来越复杂。

一天晚上，李明和周晨正在办公室里讨论项目进展。

“我们现在的项目规模已经超出了最初的设想，”周晨轻轻叹了口气，语气里夹杂着一些疲惫，“但人手和资源分配还是不太够。资金到位是好事，可我们的人力资源问题一直没有得到解决。”

李明坐在办公桌前，眉头微皱，“是的，我最近也注意到团队里出现了一些沟通上的问题。可能是因为项目分散在不同的地区，各小组之间的协同出现了差距。这个问题必须尽快解决。”

“我们需要建立更高效的内部沟通机制，”周晨建议道，“或许可以考虑采用更加系统化的项目管理工具，或者召开一次团队建设会议，找出症结所

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！