“总裁，赵曼这边汇报完了，您对人力资源部这边还有什么要求和期许吗？”主持人徐磊说道。

叶云州点点头，开口道：“赵曼，你们人力资源部这段时间做得不错。不过在团队人才培养方面我有几点建议。”

众人赶紧聚精会神，生怕漏听叶云州的讲话，要知道，他们的这位老板可是一个奇才，每次在听完属下的汇报后都能提出一些有建设性的，非常重要的意见。

而做会议纪要的总裁助理上官婉儿更是把录音笔打开，同时集中精神准备打字。

“首先就是培训课程的事情。我们应该为员工提供了一系列内部培训课程，包括技术培训、管理培训、职业发展培训等。这些培训课程由咱们公司内部的专业人员或外部专家授课，内容紧密结合公司的业务需求和员工的发展需求。例如，为新开发人员提供几个为时两天的实习班，培

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